المادة 15 من قانون نظام العامليين المدنيين بالدولة رقم 58 لسنة 1971 – المعايير و الضوابط التى يحق للجهة الادارية إضافتها الى المعايير و الضوابط التى حددها القانون فى مجال الترقية بالاختيار
صعوبة العمل الذي يقوم به الموظف ، أوكون الإستمرار فيه يؤدي إلى آثار مرضية مثل وظائف النسخ0 إرتباط الوظيفة بمسئولية من شأنها أن تعرض شاغلها لخسارة مادية بسبب مباشرة عملها مثل وظائف أمناء الصناديق0 كون الوظيفة من الوظائف التي يعمل شاغلها خارج المكاتب الحكومية طوال الوقت أو
النقل داخل جهة حكومية
بواسطة law4arabs - يونيو 17, 2020 ليست هناك تعليقات: إرسال بالبريد الإلكتروني كتابة مدونة حول هذه المشاركة المشاركة في Twitter المشاركة في Facebook المشاركة على Pinterest